Lanzhou University of Technology Institutional Repository （LUT_IR）
| 类亲情交换关系对组织承诺的影响研究 | |
谭春平 ; 高会平
| |
| 2018-01-20 | |
| 发表期刊 | 江苏商论
 |
| ISSN | ISSN：1009-0061 |
| 期号 | 2018年01期页码:103-107 |
| 摘要 | 在企业管理中,员工和公司之间的关系主要有经济交换和社会交换,本文中引入类亲情交换。主要探讨了类亲情交换关系对组织承诺的影响,采用调查问卷的形式进行数据搜集,采用SPSS软件进行描述性统计分析和回归分析。研究结果表明类亲情交换关系对感情承诺、规范承诺有正向影响作用,对经济承诺有负向影响作用。 |
| 关键词 | 类亲情交换关系 组织承诺 影响研究 |
| DOI | 10.13395/j.cnki.issn.1009-0061.2018.01.027 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 引用统计 | 无
|
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/2837 |
| 专题 | 兰州理工大学 经济管理学院 |
| 作者单位 | 兰州理工大学经济管理学院 |
| 第一作者单位 | 经济管理学院 |
| 第一作者的第一单位 | 经济管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 谭春平,高会平. 类亲情交换关系对组织承诺的影响研究[J]. 江苏商论,2018(2018年01期):103-107. |
| APA | 谭春平,&高会平.(2018).类亲情交换关系对组织承诺的影响研究.江苏商论(2018年01期),103-107. |
| MLA | 谭春平,et al."类亲情交换关系对组织承诺的影响研究".江苏商论 .2018年01期(2018):103-107. |
| 条目包含的文件 | 下载所有文件 | |||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 类亲情交换关系对组织承诺的影响研究.pd（326KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |
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