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劳动权性质论略
白小平; 马玉堂
2007-08-20
发表期刊西北民族大学学报(哲学社会科学版)
ISSNISSN:1001-5140
期号2007年04期页码:86-91
摘要劳动权是劳动者维护自身合法权益的法律保护,也是人权的核心内容。劳动权有广义和狭义之分。广义的劳动权是社会权的具体体现,是建立在生存权、受教育权、发展权的基础之上,包含应有劳动权利;而狭义的劳动权则是建立在生存权的基础之上,是指实有劳动权利,它是对劳动异化的法律补救。劳动权是公民的宪法性权利的构成部分,是介于公权与私权间的社会权。
关键词劳动权 生存权 发展权 社会权 优先性
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收录类别CNKI
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/20253
专题法学院
文学院
作者单位1.兰州理工大学人文学院法律系
2.西北民族大学马克思主义学院 甘肃兰州730050
3.甘肃兰州730030
推荐引用方式
GB/T 7714
白小平,马玉堂. 劳动权性质论略[J]. 西北民族大学学报(哲学社会科学版),2007(2007年04期):86-91.
APA 白小平,&马玉堂.(2007).劳动权性质论略.西北民族大学学报(哲学社会科学版)(2007年04期),86-91.
MLA 白小平,et al."劳动权性质论略".西北民族大学学报(哲学社会科学版) .2007年04期(2007):86-91.
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