Lanzhou University of Technology Institutional Repository （LUT_IR）
| 走出女性领导者的矛盾困境：中庸哲学的启示 | |
| 尹俊1,2; 文秋香3; 郎艺4 | |
| 2021-06-15 | |
| 发表期刊 | 清华管理评论
 |
| ISSN | 1674-9103 |
| 卷号 | No.92期号:06页码:21-28 |
| 摘要 | <正>女性在职场越来越得到重视,然而作为不断崛起的新的领导力量,女性领导者却时常因为工作与家庭冲突、性别刻板印象等陷入困顿之中。面对这一矛盾困境,女性领导者迫切需要自我成长。中庸哲学可以帮助女性领导者辩证地认知工作与家庭矛盾、性别角色与领导角色矛盾,指导女性领导者运用"时中"的方法论,通过工作家庭平衡行为应对工作家庭冲突,通过矛盾领导行为应对性别与领导角色冲突,进而走出矛盾困境。 |
| 关键词 | 女性领导者 世界观 性别角色 领导力 矛盾困境 中庸哲学 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 教育部人文社会科学研究规划基金一般项目(19YJA630104)“中庸思维对女性领导者应对角色冲突的影响及效果”;国家自然科学基金青年基金资助项目(71902012)“中庸领导行为对团队创新的影响：基于激励信息处理理论的多方法研究”的阶段性成果 |
| 中图分类号 | C913.68;C933.4 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/149306 |
| 专题 | 兰州理工大学 |
| 通讯作者 | 郎艺 |
| 作者单位 | 1.北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院; 2.北京大学国家发展研究院; 3.兰州理工大学经济管理学院; 4.北京外国语大学国际商学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 尹俊,文秋香,郎艺. 走出女性领导者的矛盾困境：中庸哲学的启示[J]. 清华管理评论,2021,No.92(06):21-28. |
| APA | 尹俊,文秋香,&郎艺.(2021).走出女性领导者的矛盾困境：中庸哲学的启示.清华管理评论,No.92(06),21-28. |
| MLA | 尹俊,et al."走出女性领导者的矛盾困境：中庸哲学的启示".清华管理评论 No.92.06(2021):21-28. |
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| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 走出女性领导者的矛盾困境：中庸哲学的启示（1870KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |
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