中美职场招聘节目中的冲突话语分析—以《非你莫属》和《学徒》为例

题名	中美职场招聘节目中的冲突话语分析—以《非你莫属》和《学徒》为例
作者	郝丽
学位类型	硕士
导师	吕丽生
答辩日期	2013
学位授予单位	兰州理工大学
学位名称	文学硕士
学位专业	外国语言学及应用语言学
关键词	冲突话语求职招聘节目关联理论文化差异
摘要	冲突,就是群体之间或个体之间因其见解、利益、原则、目的等的不同所引发的某种抵触或争论状态(冉永平)。它的典型特征体现在不相容和对立性。从发生方式来说,冲突可分为言语冲突和非言语冲突。本文的研究是职场招聘节目中的冲突性话语,属于言语冲突的研究范围。冲突话语一直被认为是普遍而又复杂的语言现象, 频繁地发生于人们日常交际活动中。它主要体现在交际双方的言语、行为或观点等方面不能达成一致,从而致使冲突话语的出现。它使得交际活动无法正常进行,是成功交际的一大障碍。语言与求职之间有着密不可分的关系，近年来，人们开始将视角投向职场中的冲突话语分析，因为求职已成为人们普遍关注的问题。
其他摘要	Conflict refers to a kind of contradicting or disputing state caused by the argument about different opinions,interests,principles,and purposes between groups and individuals.Its typical feature is incompatibility and contrariety.From the way of happening,conflict can be divided into verbal conflicts and non-verbal conflicts.Since the study in this thesis is about the conflict talks in Job-hunting Programs,it belongs to study of verbal conflicts.Conflict talk is regarded as a common and complicated language phenomenon,frequently occurring in people's daily communication.The communicators can't agree with each other in communication,thus causing conflict talk.Conflict talk is a big obstacle for successful communication.There is an intimate relationship between language and job-hunting.In recent years,people begin to study conflict talk in workplace,because job-hunting has become a widespread issue.
页数	49
语种	英语
学号	132050211008
文献类型	学位论文
条目标识符	https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/102670
专题	兰州理工大学
作者单位	兰州理工大学
第一作者单位	兰州理工大学
推荐引用方式 GB/T 7714	郝丽. 中美职场招聘节目中的冲突话语分析—以《非你莫属》和《学徒》为例[D]. 兰州理工大学,2013.