Institutional Repository of School of Marxism
| “无直接利益冲突”防范与化解机制研究 | |
张俊国; 杨莉
| |
| 2010-02-02 | |
| 会议名称 | “中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会 |
| 页码 | 7 |
| 会议日期 | 2010 |
| 会议地点 | 中国北京 |
| 出版地 | “中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集 |
| 摘要 | "无直接利益冲突"是近年来我国出现的一种新的矛盾形式。其产生的社会背景和现实原因是社会阶层分化、贫富差距拉大;公民权利意识增强,利益表达渠道不畅通;传统政治伦理逐步消解,新的政治伦理观还没有完全形成;社会思潮多样化和人们对其理解的偏差;以及当前工人失业和大学生的就业率低下等。"无直接利益冲突"影响社会稳定与和谐,危害党和政府的合法性基础。我们应当培育合理的社会阶层结构,健全社会分配与保障制度;畅通利益表达渠道,提高民众制度化参与能力;加强和谐文化建设,注重心态调控;落实官员问责制,强化责任意识;用核心价值体系引领多样化思潮,构建新型政治伦理观;建立冲突过程调控机制等方面对其进行防范与化解。 |
| 关键词 | 群体性事件 无直接利益冲突 防范与化解 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 中图分类号 | D035 |
| 会议类型 | 中国会议 |
| 文献类型 | 会议论文 |
| 条目标识符 | https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/28918 |
| 专题 | 马克思主义学院 文学院 |
| 作者单位 | 兰州理工大学人文学院 |
| 第一作者单位 | 文学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张俊国,杨莉. “无直接利益冲突”防范与化解机制研究[C]. “中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第20届年会论文集,2010:7. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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