Institutional Repository of School of Marxism
| 家族企业塑造团队精神的动因、障碍及途径分析 | |
权丽华 ; 崔治龙
| |
| 2008-03-20 | |
| 发表期刊 | 商场现代化
 |
| ISSN | ISSN：1006-3102 |
| 期号 | 2008年09期页码:326-327 |
| 摘要 | 塑造团队精神对家族企业突破短生命周期陷阱具有特殊意义。进行现代化公司制改造,确立企业与员工双赢的发展目标,消除"两圈人"现象,形成集合力,是家族企业塑造团队精神的重要途径。 |
| 关键词 | 家族 团队 集合力 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/19311 |
| 专题 | 马克思主义学院 文学院 |
| 作者单位 | 1.兰州理工大学人文学院 2.中共兰州市委党校 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 权丽华,崔治龙. 家族企业塑造团队精神的动因、障碍及途径分析[J]. 商场现代化,2008(2008年09期):326-327. |
| APA | 权丽华,&崔治龙.(2008).家族企业塑造团队精神的动因、障碍及途径分析.商场现代化(2008年09期),326-327. |
| MLA | 权丽华,et al."家族企业塑造团队精神的动因、障碍及途径分析".商场现代化 .2008年09期(2008):326-327. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 家族企业塑造团队精神的动因、障碍及途径分（67KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 请求全文 | |
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