Institutional Repository of School of Law
| 在稳定与流动之间的无固定期限劳动合同 | |
张有亮 ; 马晓燕
| |
| 2009-03-15 | |
| 发表期刊 | 安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)
 |
| ISSN | ISSN：1671-9255 |
| 期号 | 2009年01期页码:41-44 |
| 摘要 | 在社会法理念的影响下,我国劳动合同的期限处于由固定期限向无固定期限的演变过程中。但在新自由主义广泛流行的背景下,市场经济国家特别是发达国家又开始强调市场自由,建立在无固定期限劳动合同基础上的劳动雇佣制度正在悄悄发生变革。劳动合同期限制度的制定实施只有向劳动者倾斜,侧重保护处于弱势劳动者的合法权益,在倾斜中调整和平衡雇佣双方的关系,才是变革时代劳动关系和谐发展的最终出路。 |
| 关键词 | 无固定期限劳动合同 稳定 流动 衡平 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/17501 |
| 专题 | 法学院 文学院 |
| 作者单位 | 兰州理工大学人文学院 |
| 第一作者单位 | 文学院 |
| 第一作者的第一单位 | 文学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张有亮,马晓燕. 在稳定与流动之间的无固定期限劳动合同[J]. 安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版),2009(2009年01期):41-44. |
| APA | 张有亮,&马晓燕.(2009).在稳定与流动之间的无固定期限劳动合同.安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)(2009年01期),41-44. |
| MLA | 张有亮,et al."在稳定与流动之间的无固定期限劳动合同".安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版) .2009年01期(2009):41-44. |
| 条目包含的文件 | 下载所有文件 | |||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 在稳定与流动之间的无固定期限劳动合同.p（672KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |
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