Lanzhou University of Technology Institutional Repository （LUT_IR）
| 论秘书角色行为规范意识 | |
| 霍宁宁 | |
| 2017-01-15 | |
| 发表期刊 | 发展
 |
| ISSN | ISSN：1004-8863 |
| 期号 | 2017年01期页码:68-69 |
| 摘要 | <正>一、秘书角色行为规范意识的产生(一)理论背景秘书角色意识是指秘书人员在工作中所充当的领导者、协助者、服务者、保密者等多种角色的统一与协调的意识。秘书角色行为规范意识是指秘书对自身职业的认识,是秘书职业对秘书人员所提出的要求。秘书角色行为规范意识随着秘书职业的不断发展而获得完善,它既是对自身职业的一种心理体验,又是对自身职业行为是否规范合格的检验标准。秘书角色意识与秘书角色行为规范意识是相辅相成的,秘书角色 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/4505 |
| 专题 | 兰州理工大学 马克思主义学院 |
| 作者单位 | 兰州理工大学马克思主义学院 |
| 第一作者单位 | 马克思主义学院 |
| 第一作者的第一单位 | 马克思主义学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 霍宁宁. 论秘书角色行为规范意识[J]. 发展,2017(2017年01期):68-69. |
| APA | 霍宁宁.(2017).论秘书角色行为规范意识.发展(2017年01期),68-69. |
| MLA | 霍宁宁."论秘书角色行为规范意识".发展 .2017年01期(2017):68-69. |
| 条目包含的文件 | 下载所有文件 | |||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 论秘书角色行为规范意识.pdf（75KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |
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