Institutional Repository of School of Economics and Management
| 基于冰山理论的高校师资获取模式研究 | |
柳春岩; 王瑞祥 ; 周怀春
| |
| 2009-10-30 | |
| 发表期刊 | 商业时代
 |
| ISSN | ISSN：1002-5863 |
| 期号 | 2009年30期页码:58-59 |
| 摘要 | 教育是提升人力资源整体素质的根本途径,高校师资对高等教育质量产生直接影响。目前我国高校师资面临总量和结构性方面短缺。本文通过分析我国高校师资现状,基于斯宾塞的冰山理论提出了高校师资的获取模式。 |
| 关键词 | 冰山理论 高校师资 获取模式 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/16380 |
| 专题 | 经济管理学院 继续教育学院 |
| 作者单位 | 1.兰州理工大学国际经济管理学院 2.兰州理工大学高教研究所 3.兰州理工大学人事处 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 柳春岩,王瑞祥,周怀春. 基于冰山理论的高校师资获取模式研究[J]. 商业时代,2009(2009年30期):58-59. |
| APA | 柳春岩,王瑞祥,&周怀春.(2009).基于冰山理论的高校师资获取模式研究.商业时代(2009年30期),58-59. |
| MLA | 柳春岩,et al."基于冰山理论的高校师资获取模式研究".商业时代 .2009年30期(2009):58-59. |
| 条目包含的文件 | 下载所有文件 | |||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 基于冰山理论的高校师资获取模式研究.pd（64KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |
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